dmTECH to spółka IT drogerii dm. Co to oznacza w praktyce? Że w naszej codziennej pracy nie tworzymy technologii z myślą o nich samych. To, jak działamy powiązane jest z aktywnościami biznesowymi i pomaga nam w osiągnięciu celów, jakie stoją przez spółkami działającymi w 14 krajach Europy. Czy da się pracować w IT nie rozumiejąc biznesu? Zdecydowanie nie. I to jedna z kluczowych kwestii, o której powinieneś pamiętać. W dmTECH liczy się zaangażowanie, myślenie o innych i działanie zgodnie z zasadą "ze sobą dla siebie na wzajem". Co to oznacza w praktyce? Że tworząc, rozwijając systemy technologiczne zawsze liczy się człowiek - odbiorca naszych rozwiązań, czy nasi koleżanki i koledzy, którzy będą korzystać z tworzonego systemu IT.
- Rekrutacja zaczyna się od CV. Pamiętaj, aby przygotować je w języku angielskim albo niemieckim, wskazując w nim przede wszystkim punkty, które łączą Twoje doświadczenie, wiedzę i kompetencje z informacjami, jakie prezentujemy w ogłoszeniu. Pamiętaj, że CV nie oglądają tylko rekruterzy IT. Wszystko, co tam zaprezentujesz trafi nie tylko do managera odpowiedzialnego za zespół, ale także osób, z którymi potencjalnie będziesz budować, rozwijać czy utrzymywać systemy technologiczne. Dlatego pamiętaj, że grono odbiorców Twojego życiorysu jest znacznie szersze niż może się pozornie wydawać. Co się nie sprawdzi? Generyczne CV, które nie współgra z ofertą pracy, na którą odpowiadasz
)
Na co zwrócić uwagę tworząc CV?
- Dopasowanie do oferty pracy
- Język angielski lub niemiecki dokumentu
- Ukazanie Twoich mocnych stron w kontekście roli, na którą aplikujesz
- Jeśli udostępniasz w nim linki, np. do swoich profili społecznościowych czy portfolio, zadbaj o ich aktualność
- Przed wysłaniem poproś kogoś znajomego o przejrzenie CV - pozwoli to wyłapać ewentualne błędy. Jeśli korzystaj z AI - przeczytaj, czy to, co napisała sztuczna inteligencja ma sens i buduje Twój wizerunek profesjonalisty
Krok 1: Zacznij od tego, co istotne
Dobre wrażenie robi się tylko raz. Dlatego początek Twojego CV musi pokazać, że jesteś specjalistą. Zamieść tam link do:
profilu na LinkedIn
GitHuba lub innego repozytorium
swojego portfolio lub strony z projektami
publikacji technicznych lub biznesowych - jeśli wiążą się z Twoją specjalizacją albo tematyką obszaru, na jaki aplikujesz
Wielu midów i seniorów zastanawia się, czy prezentować całe swoje doświadczenie? Pokaż przede wszystkim te umiejętności czy wiedzę, które pokazują Ciebie w kontekście stanowiska, na które aplikujesz. Możesz dodać 2-3-zdaniowe intro. Wyjaśnij w nim:
Czym zajmujesz się obecnie?
W jakich technologiach, obszarach masz doświadczenie?
Jakiego rodzaju wyzwań poszukujesz?
Krok 2: Efekty - nie obowiązki
Pamiętaj, że Twoje CV nie będzie przeglądać tylko rekruter IT. To Twoja wizytówka także przed kolegami. Dlatego najlepiej zamiast pisać o tworzeniu aplikacji webowych, zaprezentuj, co zrobiłeś lub zrobiłaś. A najlepiej opisz rezultat, wskazując, że stworzyłeś aplikację, dzięki której skrócono czas realizacji procesu dzięki automatyzacji ręcznych czynności i integracji z zystemem zewnętrzny. Nie zawsze da się podać nazwy i konkretne liczby. Rozumiemy, że wiele projeków IT lubi ciszę bądź wiąże się z NDA. Dlatego opisując, to co zrobiłeś lub zrobiłaś wykorzystaj schemat:
Co zrobiłem lub zrobiłam? + W jaki sposób? + Jaki był efekt?
Krok 3: Zadbaj o kontekst i czytelność
Dopasowanie CV do kontekstu roli to już standard. Pamiętaj, że lista technologii, to może być za mało. Zamiast je wymieniać, napisz, jak z nich korzystasz, np.:
Java i Spring Boot - rozwój usług backendowych oraz API
Docker - przygotowanie śwodowisk uruchomieniowych dla aplikacji
Jeśli masz bogate portfolio projektowe, wymień kilka z nich najbardziej dopasowanych do projektu, na jaki aplikujesz. W dmTECH liczy się człowiek. Dlatego oprócz części technologicznej pokaż także to, jak współpracujesz i podchodzisz do rozwiązywania problemów. Nie zapominaj o czytelności Twojego życiorysu. Pomogą w tym:
wyraźne nagłówki
logiczna kolejność sekcji
jednolite formatowanie
krótkie akapity
wypunkotwania
odpowiednia ilość wolnego miejsca
profesjonalny język
działające linki
i... profesjonalna nazwa pliku
Krok 4: Zastanów się, co możesz pokazać publicznie
Często w tworzonych projektach komercyjnych obowiązuje poufność. Nie podawaj informacji, których nie możesz udostępnić. Nie musisz wymienić nazwy klienta (jeśli pozwala na to NDA możesz podać np. jego branżę), szczegółów architektury, ani danych biznesowych. Bardzo często możesz opisać:
Obszar projektu
Swoją rolę
Ogólny problem biznesowy
Wykorzystywane technologie
Poziom odpowiedzialności i efekty swojej pracy.
Krok 5: Autentyczność to podstawa
CV to nie katalog wszystkich technologii, jakie pojawiały się kiedykolwiek w Twoim otoczeniu. Wpisz przede wszystkim te obszary, o których możesz swobodnie porozmawiać. Jeśli znasz technologię w poziomie podstawowym, czasem lepiej zaznaczyć, iż jej się uczysz, zamiast wzbudzić mylne przekonanie o tym, że pracujesz z nią od wielu lat.
Autentyczne CV nie musi przedstawiać idealnej ścieżki. Może pokazywać zmianę kierunku, rozwój, przerwy w zatrudnieniu czy pierwsze doświadczenia. Musi pozwolić nam zrozumieć, co już potrafisz i w jaką stronę chcesz się u nas rozwijać - dodaje Barbara Moczulska, rekruterka IT.