)
)
Dołącz do dmTECH i kształtuj z nami swoją przyszłość
Przekonaj się, co oznacza w praktyce praca w dmTECH. U nas możesz pracować i żyć, znajdując czas na to, co dla Ciebie ważne.
Jak wygląda proces rekrutacji w dmTECH Polska?
Widzisz dopasowane do Twoich potrzeb czy kompetencji ogłoszenie o pracę? Świetnie. Wyślij CV w języku niemieckim lub angielskim już teraz. To pomoże w poznawaniu Ciebie Twoim przyszłym kolegom i koleżankom z międzynarodowego zespołu dmTECH, do którego chcesz dołączyć.
Nie widzisz oferty dla siebie? Nic straconego. Możesz także wysłać CV, korzystając z opcji rekrutacji spontanicznej. Po otrzymaniu Twoich dokumentów, wyślemy Ci potwierdzenie ich otrzymania i jak najszybciej poinformujemy Cię o dalszych krokach związanych z rekrutacją. Wydarzy się to wtedy, kiedy nasze rekruterki i rekruterzy IT znajdą dla Ciebie ofertę pracy, która odpowiada Twoim umiejętnościom lub aspiracjom.
Czekamy na Ciebie w dmTECH Polska. Twórz z nami cyfrową codzienność klientów, pracowników i partnerów biznesowych drogerii dm w 14 krajach Europy.
Jak przebiega rekrutacja?
wyślij CV po angielsku lub niemiecku
analiza kandydatek i kandydatów do pracy w dmTECH
rozmowa z jednym z naszych rekruterów bądź rekruterek IT
spotkanie lub spotkania online z Twoim przyszłym managerem i zespołem
oferta współpracy i... szykujesz się na swój start w dmTECH
wyślij CV po angielsku lub niemiecku
analiza kandydatek i kandydatów do pracy w dmTECH
rozmowa z jednym z naszych rekruterów bądź rekruterek IT
spotkanie lub spotkania online z Twoim przyszłym managerem i zespołem
oferta współpracy i... szykujesz się na swój start w dmTECH
)
Rekrutacja IT w dmTECH Polska
Wysyłając CV, otrzymasz od nas feedback. Poprosimy Ciebie również o wyrażenie opinii o całym procesie rekrutacyjnym. Zaproszenie do udzielenia Twojej informacji zwrotnej otrzymasz od nas automatycznie po otrzymaniu feedbacku. O tym, jak wygląda praca u nas od kuchni możesz odkryć zaglądać na nasze profile pracodawcy na Pracuj.pl, the:protocol, Inhire, GoWork, JustJoin IT czy NoFluff Jobs.
Masz pytania odnośnie rekrutacji? Pomogą Ci nasi rekruterzy IT: Basia Moczulska, Joanna Błażejczyk oraz Jakub Kadłubowski. W każdym ogłoszeniu znajdziesz informację o tym, kto z naszych kolegów bądź koleżanek z rekrutacji IT odpowie Ci na Twoje pytania bądź wątpliwości.
Chcesz dowiedzieć się o tym, jak pracuje się w dmTECH? Chcesz dowiedzieć się więcej o programach adresowanych dla juniorów? Na pytania na ten temat odpowie Ci nasz kolega Adam Piwek.
)
Jak pracuje się w dmTECH Polska?
Dziś dmTECH to ponad 1 300 ekspertów i ekspertek IT, dbających o cyfrowe oblicze koncernu dm w 14 krajach Europy. W Polsce nasz oddział działa od 2023 roku, choć pierwsi programiści z kraju nad Wisłą pracują już z nami niemal od 5 lat. dmTECH Polska to dzisiaj 70 osób, pracujących w różnych częściach Polski, których łączy pasja do technologii. Są wśród nas programiści, deweloperzy Java, konsultanci i konsultantki SAP, inżynierowie i inżynierki wsparcia technicznego sieci, konsultanci i konsultantki IT, data scientists, analitycy i analityczki. Wszyscy spotykamy się we Wrocławiu 2-3 razy w roku, aby wspólnie bawić się i poszerzać swoje kompetencje. Choć działamy stosunkowo krótko w Polsce zostaliśmy już wyróżnieniu jako pracodawca. Zdobyliśmy następujące nagrody:
Employer Branding Excellence Award 2024 - wyróżnienie w kategorii Innowacje w EB
EBstars 2024 - jako jeden z 30 pracodawców na świecie, gdzie doceniano kompleksowość analitycznego podejścia
nagrodę specjalną w konkursie People Innovation 2024 za projekt Stwórz z nami dmTECH w Polsce
nagrodę w konkursie Dream Employer 2025 w kategorii zarządzanie zmianą. Posłuchaj podcastu, gdzie opowiadamy o pracy u nas
nagrodę HR Analytics Star Award 2025 za kompleksowe podejście do Peopel Analytics, które przekłada się na realne zmiany w organizacji.
To jednak codzienne zadowolenie naszych kolegów i koleżanek jest dla nas najlepszą rekomendacją. 9 na 10 naszych pracowników poleciłoby nas jako pracodawcę i faktycznie poleca nas swoim znajomym z branży IT (badanie pracownicze, luty 2025).
FAQ: Rekrutacja w dmTECH Polska
Dlaczego muszę wysłać swoje CV po angielsku lub niemiecku?
W dmTECH pracujemy międzynarodowych zespołach. Wysłanie CV w języku angielskim lub niemieckim (w zależności od informacji w ofercie pracy) pomoże Twoim przyszłym kolegom lub koleżankom w lepszym poznaniu Ciebie i Twoich mocnych stron.
Kogo zapytać, jeśli mam pytania o konkretną ofertę pracy?
W każdej rekrutacji znajdziesz kontakt do rekrutera IT, który postara się odpowiedzieć na Twoje pytania. Jeśli chcesz poznać perspektywę pracownika dmTECH - napisz do Adama Piwka. On odpowie na Twoje pytania bądź skontaktuje Ciebie z osobą, która udzieli Ci szczegółowych informacji
Co zrobić, jeśli nie widzę dla siebie interesującej oferty pracy?
Jeśli nie widzisz dla siebie aktualnie intersującej oferty pracy, zachęcamy do wysłania aktualnego CV w języku niemieckim lub angielski poprzez formularz rekrutacji spontanicznej.
Jesteście niemiecką firmą. Czy to oznacza, że moja wypłata będzie w Euro?
Dla wygody i zmniejszenia ryzyka walutowego od 2023 roku w Polsce działa oddział dmTECH. Dlatego Twoje wynagrodzenie będzie zawsze w złotówkach. Informację o potencjalnym znajdziesz w naszych ofertach pracy.
Jaki jest tech stack, w którym pracuje dmTECH?
Niestety... nie ma jednej odpowiedzi na to pytanie. Każdego dnia naszych prawie 1 400 pracowników zmienia oblicze cyfrowe drogerii dm w 14 krajach Europy. Dlatego informację o tech stacku znajdziesz w każdym ogłoszeniu na stanowiska deweloperskie, aby dać Ci możliwość przekonania się, czy technologicznie pasujemy do siebie
Czy w dmTECH zatrudniacie tylko na umowę o pracę?
Informacje o możliwych rodzajach kontraktu znajdziesz zawsze w naszym ogłoszeniu. W przypadku profesjonalistów są to najczęściej umowa o pracę lub kontrakt B2B. Uczestnikom programu University TECH Talent proponujemy umowę zlecenie, dzięki której można elastyczniej dopasować czas pracy u nas do grafiku na uczelni.
Czy muszę znać język niemiecki lub angielski pracując w dmTECH?
W dmTECH pracujemy w międzynarodowych zespołach. W każdym ogłoszeniu znajdziesz informację o wymaganych językach, które są niezbędne lub przydatne dla pełnienia tej roli.
Jak wygląda praca zdalna w dmTECH?
Wierzymy w dojrzałość naszych ekspertów technologicznych. Dlatego nasi specjaliści, eksperci, konsultanci czy deweloperzy samodzielnie podejmują decyzje odnośnie pracy w biurze we Wrocławiu lub w swoim domu. W przypadku programów stażowych, w tym University TECH Talents, szczególnie na początku szczególnie rekomendowana jest obecność w naszym biurze, czyli dm-Homebase